Forum

Forum relatif au club de rugby de La Rochelle qui évolue sous les couleurs jaunes et noires

Communauté, partage, liberté d'expression !

Venez agrandir la communauté et parler de Basket - Foot - Handball - Volley - Natation, water polo - Nautisme - Athlétisme, triathlon - Stade Rochelais - Rupella Basket -
 
Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: Tim.SR (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 12:20:39

La valse des transferts immédiat continue...Paolo Garbisi va quitter Montpellier pour Toulon avec effet immédiat à la fin du Tournoi des 6 Nations, alors qu'il était pourtant en contrat jusqu'en 2025....

Un peu comme Piquette chez nous, et comme beaucoup d'autres pendant la saison, les transferts immédiat ont l'air de se démocratiser tant que les frais sont avancés...pourquoi signer des contrats longue durée j'ai envie de vous dire...hot smiley

Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: style79000 (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 13:53:00

Pour dédommager le club certainement, sinon ton joueur partirait libre.
Ensuite, cela doit aussi compter ou avoir une incidence, sur le Salary Cap.


Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: carcharadon (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 14:41:00

style79000 écrivait:
-------------------------------------------------------
> Pour dédommager le club certainement, sinon ton
> joueur partirait libre.
> Ensuite, cela doit aussi compter ou avoir une
> incidence, sur le Salary Cap.

Si je ne suis pas pour des contrats d'un an, je suis pour que la ligue légifère sur cette habitude qui est, peut-être, pour le bien du joueur, mais qui est tout de même contraire aux contrats. Je ne suis pas expert dans le droit du travail, et je reste assez critique vis à vis de cette pratique qui, d'une certaine manière, déshumanise le joueur. Certainement que le joueur est dans la majeur partie des cas, à l'origine de ces demandes, mais il n'en reste pas moins que ça réduit la valeur d'un contrat à un curseur de valeur dans la monnaie d'échange. A quoi bon faire des contrats de 4 ans si c'est pour les dénoncer en récupérant beaucoup d'argent... A ce niveau, ça peut même devenir un manière de s'enrichir: Un club achète un joueur dont il sait qu'il n'en aura pas forcément besoin pour le revendre avec une hausse de salaire pour le joueur, et surtout une coquette somme en dédommagement une "toulousaine" quoi.

.
.
« La théorie c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne, la pratique c’est quand tout fonctionne et on ne sait pas pourquoi !»

Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: azerty (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 14:53:58

Et surtout que l'on arrête d'avoir des joueurs qui vont jouer pour plusieurs club dans l'année.

" Quand on lit ce qu'on lit, que l'on entend ce que l'on entend on se dit que l'on a raison de penser ce que l'on pense."

Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: carcharadon (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 18:24:48

azerty écrivait:
-------------------------------------------------------
> Et surtout que l'on arrête d'avoir des joueurs qui
> vont jouer pour plusieurs club dans l'année.

Mais là aussi, des closes sont également rajoutés aux contrats…
S’il existe des problèmes entre un joueur et le club, qui puisse casser le contrat d un commun accord, pourquoi pas. Rester travailler dans le conflit n est pas non plus une solution. Mais en fin de saison.

.
.
« La théorie c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne, la pratique c’est quand tout fonctionne et on ne sait pas pourquoi !»

Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: azerty (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 18:54:53

carcharadon écrivait:
-------------------------------------------------------
> azerty écrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Et surtout que l'on arrête d'avoir des joueurs
> qui
> > vont jouer pour plusieurs club dans l'année.
>
> Mais là aussi, des closes sont également rajoutés
> aux contrats…
> S’il existe des problèmes entre un joueur et le
> club, qui puisse casser le contrat d un commun
> accord, pourquoi pas. Rester travailler dans le
> conflit n est pas non plus une solution. Mais en
> fin de saison.

Je comprends quand tu écris "si il existe des problèmes..." c'est d'ailleurs pour cela que j'ai écrit "jouer" car si un joueur ne joue pas et qu'ailleurs il peut autant aller ailleurs.

Options: RépondreCiter
Re: Pourquoi pas faire des contrats de 1an renouvelable...
Envoyé par: carcharadon (---.local)
Date: Thursday 15 February 2024 19:09:00

azerty écrivait:
-------------------------------------------------------
> carcharadon écrivait:
> --------------------------------------------------
> -----
> > azerty écrivait:
> >
> --------------------------------------------------
>
> > -----
> > > Et surtout que l'on arrête d'avoir des
> joueurs
> > qui
> > > vont jouer pour plusieurs club dans l'année.
> >
> > Mais là aussi, des closes sont également
> rajoutés
> > aux contrats…
> > S’il existe des problèmes entre un joueur et le
> > club, qui puisse casser le contrat d un commun
> > accord, pourquoi pas. Rester travailler dans le
> > conflit n est pas non plus une solution. Mais
> en
> > fin de saison.
>
> Je comprends quand tu écris "si il existe des
> problèmes..." c'est d'ailleurs pour cela que j'ai
> écrit "jouer" car si un joueur ne joue pas et
> qu'ailleurs il peut autant aller ailleurs.

Mais dans ce cas là, pourquoi le club gagne énormément d argent sur le rachat de contrat puisque lui aussi, ce retrouve avec un joueur à traîner…???
Je pense que nous avons la même analyse du problème.

.
.
« La théorie c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne, la pratique c’est quand tout fonctionne et on ne sait pas pourquoi !»

Options: RépondreCiter


Seuls les utilisateurs enregistrés peuvent poster des messages dans ce forum.